二月末，圣路易斯快船的老板唐納德·斯特林試圖把球隊搬到洛杉磯，他采用了先斬后奏的方式，先公布，再上報。
　　
　　但被聯(lián)盟嚴詞拒絕。
　　
　　因為聯(lián)盟認為洛杉磯不需要第二支球隊，而且，這種經營不善就怪當?shù)仫L水不行的做法會帶來糟糕的影響。
　　
　　路易在奧爾巴赫的辦公室干活的時候，聽了不少他和各隊總經理的談話。
　　
　　主要是關于交易阿奇博爾德的事。
　　
　　微笑刺客一來，阿奇博爾德要么打替補，要么離開，像現(xiàn)在這樣捧著他這個為球隊奪冠的功臣在首發(fā)上是最糟糕的做法。
　　
　　奧爾巴赫有交易阿奇博爾德的想法。
　　
　　路易卻看不到他交易的誠意，三年前和活塞的那宗交易的紅利讓他吃到了現(xiàn)在，他當然想繼續(xù)吃下去。
　　
　　要知道，當初他可是用一個鮑勃·麥卡杜換來的三枚首輪選秀權。麥卡杜那是什么水平啊，如今的阿奇博爾德和當初的麥卡杜相差不到哪去，上賽季精靈還幫凱爾特人奪冠了，想要他，不給兩個首輪說得過去嗎？
　　
　　正如奧爾巴赫深深懷念麥卡杜交易的紅利，其他球隊也害怕自己成為下一個活塞隊。
　　
　　因此，聽到奧爾巴赫要首輪，張嘴就是兩個，基本都沒有下文了。
　　
　　“要兩個選秀權也太過分了吧。”路易想不到奧爾巴赫的胃口這么大。
　　
　　奧爾巴赫洋洋得意地笑問：“怎么，你認為tiny不值得？”
　　
　　要是說不值得，有點貶低自家球員；要是說值得，那就是自己騙自己。
　　
　　路易甩出一記回馬槍，“簡先生，你覺得tiny值得兩個首輪嗎？”
　　
　　凱爾特人的副總經理，也是下任總經理的熱門人選簡·沃爾克已經習慣路易這種不把自己當外人的稱呼了。
　　
　　“他要是年輕10歲，換4個首輪都可以。”沃爾克委婉地支持了路易。
　　
　　“里德，你看簡先生多實在。”路易立即和沃爾克統(tǒng)一陣營。
　　
　　奧爾巴赫的目光頓時落到沃爾克的身上：“簡，你有更好的主意嗎？”
　　
　　路易聽來，奧爾巴赫只是平淡地一問。
　　
　　沃爾克的眼中，這就像作業(yè)抽查一樣嚴肅。
　　
　　他被看作是奧爾巴赫的接班人，但就連他自己都很清楚，他不是什么接班人，他頂多是奧爾巴赫推到臺前的木偶。
　　
　　他不會得到太多的喝彩和掌聲，凱爾特人的管理層有多少精彩的運作，頭銜都會落到奧爾巴赫的頭上。
　　
　　本質上，沃爾克的角色，和菲奇手下的助教沒有不同。
　　
　　可是也并不盡皆相同。
　　
　　菲奇手下的助教指著他的名聲來成為自己的進階之梯，而沃爾克只是竭盡全力地成為奧爾巴赫手下用的最趁手的木偶。
　　
　　路易看見沃爾克的表情由輕松轉為嚴肅：“我沒有其他的想法，我們的確應該想辦法從這個交易上獲得更多的收益。”
　　
　　“如果因為要價過高沒人肯和我們交易呢？”路易問。
　　
　　沒等到奧爾巴赫回答，沃爾克便做了一個木偶所應做的一切：“那就不做交易。”
　　
　　沃爾克像總經理一樣猜透了奧爾巴赫的心思：“我們寧愿不做交易，也不能將tiny賤賣出去，他還能打，我們就讓他打，讓其他球隊看到他的價值再來和我們做交易。”
　　
　　“非常好，簡。”奧爾巴赫滿意地點頭，“你是個成熟的管理者了。”
　　
　　沃爾克謙虛地說：“我還有很多需要學習的地方。”
　　
　　這一幕，讓路易看見了奧爾巴赫在球隊里的地位。
　　
　　就像是個至高無上同時大部分時間里都很英明的獨裁者。
　　
　　獨裁者的本質就是不容許第二種意見。
　　
　　尤其是他已經決定的事。
　　
　　哪怕他做錯了，身邊的人也只會提供助力。
　　
　　只要有奧爾巴赫在，簡·沃爾克永遠都不會成為一把手。
　　
　　對路易而言，也是這個道理。
　　
　　只要有奧爾巴赫在，他的野心也難以實現(xiàn)，雖然他很年輕，但他也不想長期在某人的陰影下工作。
　　
　　最后，阿奇博爾德沒交易出去。
　　
　　伊賽亞·托馬斯因為打不上首發(fā)而鬧情緒，教練組私下開導他。他們希望微笑刺客像一年級的桑普森一樣，從替補做起。
　　
　　托馬斯的回應讓人無言以對：“拉爾夫打了一年的替補，幫助球隊奪冠，然后他現(xiàn)在依然是替補。我們要在替補的位置上打到什么時候呢？”
　　
　　這便是陣容過于強盛的壞處。
　　
　　表面上，是無敵的，但失敗的陰影已經落入凱爾特人的更衣室的角落。
　　
　　這段時間，路易很少跟隊，他對桑普森的指導卻沒有停下。
　　
　　大半賽季下來，桑普森多少算是掌握了入門級的卡位技巧，但要像摩西·馬龍和莫里斯·盧卡斯那樣成為卡位怪物和籃板統(tǒng)治者，還需要時間。
　　
　　他的上肢力量還很弱，他的核心力量也不足。
　　
　　這兩者的欠缺同樣會影響他對籃板球的控制力。
　　
　　大部分的時間里，路易都在幫奧爾巴赫工作，處理文件，接一些他不想接的電話。