不得不說(shuō)集團(tuán)直屬的測(cè)試小組工作效率就是夠高。輪到北條一輝這邊休息，剛找了個(gè)沒人地兒準(zhǔn)備刷會(huì)手機(jī)時(shí)，就被叫回去確認(rèn)結(jié)果了。
　　亦如設(shè)想那般沒有什么反轉(zhuǎn)，有些部分的強(qiáng)度達(dá)標(biāo)，但剛度沒達(dá)標(biāo)；還有的剛度達(dá)標(biāo)了，但強(qiáng)度與有限元模擬的要求，還有工廠報(bào)告不符。
　　像減震器的活塞桿甚至在測(cè)試中發(fā)生了失穩(wěn)情況，在用psd芯片激光測(cè)量時(shí)，發(fā)現(xiàn)活塞桿已經(jīng)發(fā)生了輕微的彎曲。
　　這說(shuō)明其在道路試驗(yàn)，甚至是之前警視廳使用時(shí)就已經(jīng)發(fā)生損壞。
　　總總結(jié)果都證明了，這次事故的責(zé)任全部在工廠的生產(chǎn)端，其中材料問題可能是這一切的直接誘因。
　　之后去找伊予勇對(duì)線的事情就和捷太格特出差的這幾個(gè)員工無(wú)關(guān)了，相澤正義將他們召集起來(lái)，做最后的總結(jié)陳述。
　　“各位，我們終于完成了這一項(xiàng)艱難任務(wù)，沒有辜負(fù)公司、集團(tuán)董事會(huì)對(duì)我們的期待與囑托。在這期間，你們的專業(yè)素養(yǎng)令人側(cè)目，我也必須在這里宣布對(duì)你們的嘉獎(jiǎng)。”
　　雖然這五天多里，就大概就三個(gè)人干了人事，不過(guò)既然工作已經(jīng)順利完成了，那一切就都好說(shuō)。相較于過(guò)程，相澤正義還是更注重結(jié)果。
　　“國(guó)尾課長(zhǎng)，你的話，”相澤正義在第一個(gè)人這就卡住了，這個(gè)老頭子干了啥，“在維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧方面起到了作用，冬季獎(jiǎng)金加一級(jí)吧。”
　　終歸不算顆粒無(wú)收，何況國(guó)尾航平也知道自己就是個(gè)純混子，就像悶在野區(qū)沒出來(lái)過(guò)的打野，游戲結(jié)束時(shí)隊(duì)友沒點(diǎn)舉報(bào)就算不錯(cuò)了，所以馬上點(diǎn)頭道謝。
　　“杉本君，你的工作能力給我留下了很深刻的印象。你入職捷太格特已經(jīng)多少年了？”
　　“有6年了！”杉本憐聽到輪自己了，那興奮勁抑制不住。
　　他是跳槽來(lái)捷太格特的，但因?yàn)榻K身雇傭制下，日企員工們普遍反感那些跳槽的異類，所以一直也沒有再進(jìn)一步。這么多年了，也該輪到自己混出頭了。
　　“回到本部后，你就升為主任吧。”相澤正義點(diǎn)點(diǎn)頭，“我也是看好你的，以后多收斂自己的性格。”
　　日企中的主任，不同于其他國(guó)家部門領(lǐng)導(dǎo)的概念，只是一種虛銜，一般工作時(shí)間足夠，超過(guò)五年自然就會(huì)升為主任了，就類似于資深員工。
　　杉本憐也算是倒霉，要是他第一份工作就在捷太格特，可能30歲時(shí)就已經(jīng)是主任了，當(dāng)然卡在這也有可能和他糟糕的性格有關(guān)。
　　雖然是虛銜，但這也是能漲一級(jí)工資的，何況代表了部門大領(lǐng)導(dǎo)相澤正義的態(tài)度，終究是讓杉本憐非常喜悅。
　　“有坂靜香雖然專業(yè)并不對(duì)口，但是依然在工作中起到了重要的作用，等回東京后就去換正社員的合同吧。”
　　“北條君在這次任務(wù)里，可以說(shuō)是首功也不為過(guò)，到時(shí)候另有他用，好了大家就此解散。”
　　有坂靜香結(jié)束實(shí)習(xí)是之前已經(jīng)承諾過(guò)的，至于北條一輝系長(zhǎng)的事情，涉及到后面東京所那邊的發(fā)展規(guī)劃。反正當(dāng)事人都已經(jīng)知道了，就沒有在這贅述的必要了。
　　但杉本憐作為一個(gè)聽眾可不這樣想，另有他用這種畫大餅的發(fā)言，意思不就是完全沒用。