（根據(jù)網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)整理）

????官場，自古至今總是有著一層神秘的面紗，讓人向往，也讓人困惑，讓人欣喜，也讓人沮喪。對古今官場，認(rèn)真觀察，深刻研析，細(xì)致品味，定將發(fā)現(xiàn)不少秘訣。

????一、當(dāng)官以不能為能

????你可以沒有專業(yè)能力，可以不通業(yè)務(wù)，可以什么都不會，只要你能把業(yè)務(wù)骨干管好、團好、忽悠好，他們會把一切搞定，汗水是大家的，功勞是領(lǐng)導(dǎo)的，現(xiàn)在社會沒有不為五斗米折腰的隱士，只要你團得好，項目負(fù)責(zé)人永遠(yuǎn)是你，別人會自覺讓你牽頭，你的學(xué)歷、職稱單位會為你考慮，絕對永遠(yuǎn)是最高的，即便你真的是不太懂。不是有三只鸚鵡的故事嗎，會兩國語言，賣300美元，會四國語言賣600美元，什么都不會賣900美元，因為前邊兩只管第三只叫老板。

????二、當(dāng)官就是當(dāng)社會關(guān)系

????沒有社會關(guān)系，你的官是當(dāng)不大的！所謂的背景、家庭關(guān)系、同學(xué)、朋友、老婆的七姑八婆，經(jīng)濟條件，在社會結(jié)構(gòu)中的地位都與你的官位息息相關(guān)。當(dāng)然社會關(guān)系也是處出來的，沒有幾個人先天就有那么強的社會關(guān)系網(wǎng)，多數(shù)人在進(jìn)入官場后，利用現(xiàn)有條件，積極賣弄人情、拉攏關(guān)系，投找靠山，把小小官位的能力發(fā)揮到極致，也正因為如此，從古到今官官相護(hù)，也正是在這種背景下，各種正常的事不能安正常程序走，各級官僚以難為你為能，讓你承情，讓你為他的事幫忙，君不見一個小小的門衛(wèi)你不打煙都可以讓你多走20里！小官可能是個人努力結(jié)果，大官純粹是時世造就英雄。

????三、不是所有人都愿意當(dāng)官，所有人都在積極準(zhǔn)備當(dāng)官

????當(dāng)官事煩，工作要管、生活也要管，上級的事要辦，下級的事要團，同級的關(guān)系要處，一年四季沒有休息，沒完沒了的人情，沒完沒了的應(yīng)酬。承上啟下，考核獎懲，所有的事都針對你一把手！壓力很大，心情很煩，可所有的人都削尖了腦袋投門找道，小官想升，大官想保，清水衙門想調(diào)，副職想轉(zhuǎn)正，邊區(qū)要進(jìn)城，甚至不惜血本，不計廉恥，不考慮原則、黨性！為什么，因為當(dāng)官是發(fā)財?shù)慕輳?！對于大多?shù)沒什么特別能力的人，當(dāng)官是唯一發(fā)財?shù)耐緩?！一個高級工程師所享受的待遇遠(yuǎn)不及一個不貪污的小小的副科長或辦公室主任的1/10，中國賦予當(dāng)官者太多的實惠與權(quán)利，這就是所有人要當(dāng)官的根本！

????四、領(lǐng)導(dǎo)看法大于憲法。

????做官，尤其是做小官，以及做“副官”，絕不能隨意表露自己獨特的思想、觀點和主張。

????官場如妓院，沒道理可講。誰官大誰就是“真理”。要把領(lǐng)導(dǎo)之講話當(dāng)圣旨，要以領(lǐng)導(dǎo)之思想為靈魂。任你千萬百姓贊頌，不如領(lǐng)導(dǎo)表揚管用。不論違紀(jì)違法，重在領(lǐng)導(dǎo)對你的看法。百姓鬧聲哭聲，同僚怨聲罵聲，不如領(lǐng)導(dǎo)一錘定音?？喔蓪嵏刹蝗纭扒筛伞保I(lǐng)導(dǎo)視察要有“亮點”。一定要牢記：領(lǐng)導(dǎo)看法，大于憲法。