正當(dāng)林誠挽起袖子準(zhǔn)備在機械廠大干一場的時候，卻沒想到新的工資制度頒布下去之后引起了職工們的巨大反彈。
　　當(dāng)行政部的工作人員滿懷著喜悅將工資福利體系張貼在工廠公告欄的時候，正要去廠房上班的工人很快就圍攏了過來，看清了公告上的內(nèi)容后，工人們很快就炸開了鍋，對新的工資福利體系充滿了質(zhì)疑與憤怒。
　　“這新東家也太過分了吧！我們以前固定工資有七百塊錢，現(xiàn)在固定工資僅有四百塊，硬生生就砍掉了差不多一半，才四百塊錢的工資，我們一家老小該怎么活啊？”
　　“新東家不是在那天的職工代表大會上說，在新的工資體系下，我們可以拿到比以前更多的工資嗎？敢情都是騙咱們的啊！”
　　“我就說不能相信資本家嘛！資本家都是靠剝削我們工人的血汗錢為生的，如果不壓榨我們工人的利益，他憑什么賺這么多的錢呀？！”
　　“媽的，這個班我不上了，以前機械廠還是國企的時候，無論機械廠多么艱難，這工資待遇都是只有升沒有降的，可資本家一來，我們的工資反而生生降了差不多一半，為資本家干活，我心里有氣！”
　　“不對呀，大家看看清楚，職工新工資體系除了基本工資四百塊錢之外，還有不低于基本工資的績效獎金呢，而且只要不曠工、遲到、早退、請假，還有兩百塊錢的全勤獎金可拿，這么零零總總算下來的話，新工資至少也是一千塊錢起步了呀！”
　　“屁哦！四百塊錢固定工資才是我們可以拿到的，至于績效獎和全勤獎都是看得見摸不著的鏡花水月，比如說全勤獎吧，他隨便計你一個遲到早退那兩百塊錢不就一分錢都拿不到了嗎，績效獎更是沒影的事，以我們機械廠半死不活的現(xiàn)狀，哪里有獎金發(fā)給我們？”
　　“沒錯，我也覺得績效獎和全勤獎都是資本家隨便列出來忽悠我們的，新工資體系下，我們唯一能拿到的也就是四百塊錢死工資。”
　　“太氣人了，這個班老子也不上了，你們愛誰誰上，老子回家睡大覺去！”
　　“我也回家睡覺啦！”
　　“不干了！”
　　……
　　職工們根本不接受新的工資制度，認(rèn)為在新制度下，自己的工資沒有上升反而下降了，這讓他們很不理解。
　　以前大家一起吃大鍋飯的時候，無論干好還是干壞，每個職工都能拿到七百塊錢的固定工資，可在新的工資制度下，大家能拿到的固定工資僅僅是四百塊錢罷了，整整少了三百塊錢。可千萬別小看這三百塊錢，在97年里，三百塊錢已經(jīng)相當(dāng)于廣大農(nóng)民一個月的收入了。
　　尤其更讓職工們難以接受的是，新東家在職工代表大會時明明做過表態(tài)了，說機械廠的新福利體系保證讓廣大職工能拿到比以前更高的工資，這讓職工們對新的工資制度充滿了期待。
　　可期望越高，失望也就越大，新的工資體系頒布的時候，職工們對所謂的績效獎金不屑一顧，對兩百塊錢的全勤獎也半信半疑，他們唯一看在眼里的卻是固定工資少了，而且少了整整三百塊錢，這讓他們感到非常的憤怒，覺得自己在職工大會上被新東家騙了。