王安石很驚訝，因為歐陽辯的話里行間有很多新名詞，是他之前沒有聽說過的，但仔細一想又覺得豁然開朗。
　　比如什么用戶心理啊、消費心理啊、室內裝飾啊，又比如什么管理、人員培訓、職業(yè)經理人等等，讓王安石頗有耳目一新的感覺。
　　王安石敏銳的感覺到這里面有一套邏輯非常嚴密的體系，歐陽辯所說不過是其中的冰山一角，但這一角展現出來的風光，已經讓他看到一個新的世界。
　　“小和尚，我想問一下，這個所謂連鎖店是怎么一個情況，我總感覺里面有很多不尋常的東西。”
　　歐陽辯頗為驚奇的看了王安石一眼，所以說千萬別低估古人的智商，他們沒有經歷過信息大爆炸，但他們的智商絕對不低，而且王安石這類頂級的讀書人，他們的智商更是超群。
　　連鎖經營看似簡單，但里面涉及的知識是工業(yè)革命之后的社科精髓，是管理學發(fā)展到了極高層次的產物，王安石在宋朝這樣的社會里，竟然能夠敏感的感覺到其中的不凡，是真的了不起。
　　不過王安石的想法他大約能夠理解，王安石看中的不是如何經營生意，而是其中涉及到管理學的這一部分。
　　歐陽辯有些猶豫，他不知道這些知識傳授給王安石之后，歷史會因此有怎么樣的改變，先進的理念不是萬能的，但如果王安石能夠根據這一套進行北宋本土化，或許會因此產生非常大的變化。
　　但這種變化是說不定好壞的。
　　比如說，如果王安石利用管理學培養(yǎng)出一個忠誠于他、并且戰(zhàn)斗力極強的的官僚集團，那么司馬光這些人肯定是扛不住的，王安石的變法就無人能夠阻擋了。
　　但這個事情真的就是好了嗎，變法若是走在正確的道路，國家自然繁榮昌盛，但若是走差踏錯，整個國家都會因此被拖入泥潭，甚至導致提前亡國……那樂子就大了！
　　王安石見歐陽辯臉色變幻不定，忍不住問道：“不方便說嗎？”
　　歐陽辯趕緊搖搖頭：“不會不會，來，給你?！?br/>　　歐陽辯把連鎖店策劃書遞到王安石的手里，厚厚的一冊頗為壓手。
　　王安石也不矯情，直接翻開就看了起來。
　　策劃書是歐陽辯親筆所書，毛筆字他用不太慣，但也著實沒有必要花費大心力去制作硬筆什么，畢竟適應毛筆可快多了。
　　用硬筆書法技巧寫出來的毛筆字，倒是有一種極為硬朗的感覺，看上去頗為舒服，但王安石很快就被內容吸引了進去。
　　其實連鎖店的好處總結出來就是——便于集中統一管理，調配資源，提高公司整體運營效率。
　　公司可以統一調動資金，統一經營戰(zhàn)略，統一開發(fā)和運用整體性事業(yè)；
　　作為同一大型商業(yè)資本所有者擁有雄厚的實力，有利于同金融界、生產廠商打交道；
　　在人才培養(yǎng)使用、新技術產品開發(fā)推廣、信息和管理現代化方面，易于發(fā)揮整體優(yōu)勢；
　　眾多的成員店可深入消費腹地擴大銷售。