張志陽怎么也沒想到，他留學(xué)歸來后，第一個(gè)要見他的人，是家鄉(xiāng)望山市的市委書記關(guān)維東。
十天后，他接到通知，被任命為望山市建設(shè)局經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心的一名主任科員。并且，下派到望山市轄下地處偏僻的陸窖鎮(zhèn)，掛職鎮(zhèn)長。
在關(guān)維東見張志陽之前，望山市委主要領(lǐng)導(dǎo)之間發(fā)生了激烈的交鋒。而交鋒的焦點(diǎn)，正是在人事問題上。
雖然身為市委書記，但關(guān)維東還沒有建立起威信以及聲望。他是新調(diào)來的，并且只是以代市長的身份進(jìn)入望山市官場(chǎng)。一個(gè)月前，他的前任周伯仁發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)，他才接任上位，在望山市任職的時(shí)間前后不足三個(gè)月，比起市委副書記兼市長朱偉明，他顯然處于弱勢(shì)位置。
朱偉明與組織部長郭天龍，以及政法委書記萬洪亮，是望山市官場(chǎng)內(nèi)人皆熟知的鐵三角，他們結(jié)成的同盟，就連混跡望山地區(qū)官場(chǎng)三四十年的前任書記周伯仁也要忌諱三分。
然而，在最近召開的一次市委常委會(huì)議，當(dāng)關(guān)維東一面正氣，神情嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈谥飨簧希靷ッ骶碗[約預(yù)感到，這個(gè)一把手將顯露新官上任的威嚴(yán)，要從人事問題上向他們這個(gè)鐵三角開刀。
“關(guān)書記，這是我市機(jī)關(guān)以及基層一百二十多位干部的調(diào)動(dòng)任用，請(qǐng)你過目。”組織部長郭天龍鄭重其事地把手中的文檔交到關(guān)維東手中，語氣極其洪亮沉穩(wěn)，有著一股震懾力向關(guān)維東進(jìn)逼而來，仿佛在表示，你得批，不批就是跟我們作對(duì)！
關(guān)維東目光如炬，接過文件看了一會(huì)后，眉睫緊皺，他知道，這都是郭天龍跟朱偉明以及萬洪亮安排好的，所有得到升遷任用的干部，都跟他們這個(gè)鐵三角有著說不清道不明的關(guān)系，根本沒有按照干部選撥任用的準(zhǔn)則，以德，才，勤，廉等幾個(gè)方面考核，就算有所謂的政績，也不過是虛假的政績工程。
“我認(rèn)為，這個(gè)人事安排有不妥之處，所有干部得重新考核！從現(xiàn)在開始，他們都在原職位不動(dòng)，暫且擱置，等我親自視察了解，再作定斷。”關(guān)維東每一個(gè)字都說得鏗鏘有力，并且以堅(jiān)毅無比的眼神掃視著在座的每一個(gè)常委，并且最后把視線落在他旁邊的市委副書記兼市長朱偉明面上。
朱偉明一面愕然，他沒想到關(guān)維東剛上任不久，就開始干涉組織用人問題，不禁冷冷地笑著說：“關(guān)書記，組織部對(duì)這些要任命的干部，都是認(rèn)真考核審查，你這樣不批下來，得浪費(fèi)多少的人力物力？”
組織部長郭天龍本來就長得五大三粗，氣勢(shì)逼人，他即時(shí)憤然站起來，對(duì)著關(guān)維東說：“關(guān)書記，你知不知道，有些干部已經(jīng)等這樣的升遷等很多年了？你是存心讓他們不升上來？讓他們等退休？我這個(gè)組織部長都看不下去了！”
副書記兼政法委書記萬洪亮也開始加入到這場(chǎng)口水戰(zhàn)斗中去，他沉實(shí)而厚重的聲音響起來：“關(guān)書記，我們望山市就這么一批干部，你不想讓他們升上來，難道是想讓他們一輩子都在原來的崗位上？他們能安心工作嗎？”
而在座的十多個(gè)市委常委，不少跟朱偉明他們這鐵三角有著拉扯不清的關(guān)系，面對(duì)眼前這樣的場(chǎng)面，都心里很清楚，最睿智的應(yīng)對(duì)形式是保持中立，這樣可確保不會(huì)跟一把手關(guān)維東鬧翻，又不至于跟強(qiáng)大的鐵三角聯(lián)盟處在對(duì)立面上。
常委們的一言不發(fā)，讓關(guān)維東處于被孤立狀態(tài)，這樣的局面是他所預(yù)料到的，一股前所未有的壓力向他席卷而來，畢竟朱偉明是副書記兼市長，而鐵三角在望山市官場(chǎng)中建立起來的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)實(shí)在很強(qiáng)大，不是他這個(gè)新調(diào)來并上任不久的市委書記可以憾動(dòng)。
面對(duì)著這三位重量級(jí)官員的質(zhì)疑，關(guān)維東神情自若，眼中保持著一股鋒利無比的光芒，他并沒有作出激烈反擊或強(qiáng)詞譴責(zé)，雖然對(duì)手的話語已近乎人身攻擊狀態(tài)。他心里很清楚，朱偉明以及郭天龍他們，如此重視這次人事安排，完全是出于一種跟他們最切身關(guān)系的東西，利益。
關(guān)維東估計(jì)，跑關(guān)系拉攏上級(jí)組織部門，在望山市官場(chǎng)已經(jīng)形成不良風(fēng)氣，朱偉明當(dāng)然會(huì)抓住人事問題不放。而這種不正之風(fēng)，恰恰造成望山市經(jīng)濟(jì)及各方面發(fā)展的難題，不少官員并沒有把心思放在本職工作上，卻是靠拉攏關(guān)系上位，而這正是干部違紀(jì)問題滋生的根源之一，如果自己不改變這一切，那只會(huì)上梁不正下梁歪，無法整頓干部群體當(dāng)中的歪風(fēng)，他上任之時(shí)就曾下定決心，要給望山市官場(chǎng)帶來一股新風(fēng)正氣。
“不管你們有多少的理由反對(duì)我，我有我的用人原則，既然我身為望山市委書記，一把手，我就要負(fù)起這個(gè)責(zé)任。我建議，在咱們市的人才庫里面，挑選德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胝块T，大家有沒有意見？”關(guān)維東不緊不慢，以緩和的語氣說著。