上午顯示器不亮，我還以為顯示器壞了，搬去修電腦的那里一看，顯示器沒事。再把主機搬過去，原來是主板的一個什么“橋”有問題，修電腦的哥們按了幾下就解決了，暈死，浪費我一上午時間。下午一上來，就跟起點的編輯談起簽約的細節(jié)，又忙了半個下午，現(xiàn)在總算趕了一些，先發(fā)了。晚上我盡量再來這么多。呃……據(jù)說臉皮要厚點，俺還是求下推薦票吧！有推薦票的領(lǐng)導(dǎo)們，支援一下俺吧！
　　
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　　????蕭宸進了棉紡廠的員工食堂才知道，魏生金所說的員工食堂飯菜可能不夠這個話弄不好是真的。倒不是什么別的原因，關(guān)鍵是來食堂用餐的人不多。
　　
　　????事實上，棉紡廠三千多職工，其中擁有家庭的至少有兩千，這兩千人基本上都不會來食堂用餐，而是在家里自己做飯。其余的雖然未婚，但年輕人自有年輕人的情調(diào)，，肯老老實實來員工食堂吃飯的人還真不多。
　　
　　????再加上員工食堂的伙食味道跟外面差距頗大，但價格卻是緊密接軌，這一來性價比自然就越發(fā)糟糕，愿意來這里吃飯的人當(dāng)然就更少了。
　　
　　????蕭宸領(lǐng)著一群人走進食堂，一進門就笑了笑：“環(huán)境還是不錯嘛，看來衛(wèi)生工作還是比較到位的，不過生金同志，我看來這里用餐的人有點少啊……廠里有沒有自問一句，這是什么原因造成的？”
　　
　　????“這個……”魏生金微微猶豫了一下，道：“蕭書記批評得是，我們一定及時反思、及時作出自我批、及時整改，爭取早日讓蕭書記滿意。”
　　
　　????“什么叫讓我滿意呢？”蕭宸擺擺手：“我來吃得了幾餐飯？關(guān)鍵是職工們要滿意。作為廠領(lǐng)導(dǎo)，要時刻關(guān)心廠里職工的感想，學(xué)會站在他們的立場上來考慮事情。”
　　
　　????“感謝蕭書記的指導(dǎo)，等會兒開會我一定絲毫不差地把蕭書記的指示精神傳達下去，讓全廠各級干部切實遵循蕭書記的指示來開展工作，爭取把廠子搞好，扭虧增盈，不負蕭書記的厚望！”魏生金廠長這番話說得順溜極了。
　　
　　????蕭宸嗯了一聲，沒說別的話，心里卻是有些厭惡這些套話。他不過說讓廠里多考慮一下就餐職工的感受，魏廠長居然扯著扯著就能扯到扭虧增盈頭上去，真虧得他還記得中央有這么一個精神。
　　
　　????雖是員工食堂，但想必修這食堂的廠領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年就已經(jīng)深悉為官之道，除了一樓的公共就餐大廳，在二樓還設(shè)立了包間雅閣。雖然包間雅閣平時用得極少，但也正因為用得少，里面的裝修看上去還比較新，跟大堂里比起來，那還是頗有差距的。
　　
　　????蕭宸倒是沒有拒絕他們讓自己在包間雅閣里用餐的安排，雖然他自己認為一堵雅閣的墻壁就阻擋了干部和群眾的聯(lián)系，硬生生地跟群眾劃清了界限，但顯然這些人都已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做法，自己太過堅持也不一定是好事。——再說一群領(lǐng)導(dǎo)跑大堂吃飯，估計其他員工一時之間也會有些吃得不自在。
　　
　　????蕭宸來到雅閣內(nèi)，自然是第一個坐了上席，官場上按官位排座次，這是慣例，蕭宸自然知道自己倘若不坐這上席，那才是不讓別人做人，所以理所當(dāng)然地坐了去，然后招呼大家都坐下。
　　
　　????蕭宸這一桌，在他左手邊坐的是郭開明和羅榮清，右手這邊是魏生金，另外還有三名副廠長陪坐，一共七人。其余的科室領(lǐng)導(dǎo)之類，則去了旁邊一間雅閣。
　　
　　????眾人一坐定，蕭宸就目視郭開明，問道：“那幾個對停薪留職不滿的員工呢？怎么今天沒看見他們？”
　　
　　????郭開明沒有回答，卻朝魏廠長看去。魏廠長連忙道：“啊，他們……是這樣，我們安排了他們下午參加這次工作會議的討論，在蕭書記的親自關(guān)懷下，他們的問題一定會得到圓滿的解決……”
　　
　　????“好了好了，這些作報告的話就不要說了。你先跟我說說，經(jīng)過昨天的研究，這一批被要求停薪留職、下海經(jīng)商的職工，現(xiàn)在廠里究竟打算怎么處理？”
　　
　　????魏生金偷瞄了郭開明一眼，卻見郭主任正眼觀鼻鼻觀心，仿佛老僧入定了一般，根本不理會他的目光，只好道：“其實這個事情也好解決，他們既然不愿意下海經(jīng)商，那就回來繼續(xù)上班吧。”
　　
　　????蕭宸看了他一眼：“就這樣？說完了？”
　　
　　????魏生金猶豫了一下，還是點點頭。
　　
　　????蕭宸忽然低喝一聲：“胡鬧！”
　　
　　????他之前一直文質(zhì)彬彬、和和氣氣，忽然喝上這么一句，頓時把在座幾人都嚇了一跳，他們還沒回過神來，蕭宸就已經(jīng)怒聲道：“國家的基本政策是把多余的員工裁員，裁員是為了像當(dāng)年在窯洞里搞精兵簡政一樣，保證整個隊伍的活力，保證整個企業(yè)的活力！現(xiàn)在你們倒好，要裁的時候就亂裁一氣！現(xiàn)在我一關(guān)心這個事情，你們怕出問題，又二話不說讓他們回來……同志們吶，企業(yè)改革不是兒戲，任何一個決策都關(guān)系著企業(yè)職工的生活甚至生存！作為領(lǐng)導(dǎo)，你在做一個決定之前，究竟有沒有設(shè)身處地地為這些職工考慮過呢？”