就這樣過了幾日，日理萬機的周總很快忘記了這件事情。
　　周一的方案會上，各個部門逐個匯報接下來的工作計劃，基本都是些泛泛之談，毫無突出之處，周子鳴一而再再而三的皺眉頭。
　　不過技術與運營部的幾條方案，雖過于籠統(tǒng)但也算是說到了點子上，較有創(chuàng)意，于是他當即點評：
　　“這幾點非常好，算是get到了我想要的點，但是過于籠統(tǒng)，沒有具體措施。我怎么覺得有點眼熟，好像里面有幾條是在哪看過的?”
　　周子鳴說完以后，技術與運營部同事本來受到表揚正在興頭上，立馬緊張起來。
　　張男附耳周子鳴道：“有幾條是參考的你那紅顏知己的觀點?！敝茏峪Q恍然大悟，但并未點破，接著說：
　　“這個，方向是對了，但是接下來仗怎么打?你得有具體計劃。你不能告訴我明天去攻下這個山頭，后天去炸掉那個碉堡，你得告訴我你打算怎么攻下這個山頭，你需要做什么，你需要其他部門配合你做什么，或者你需要我做什么?明白這個意思吧？”同事們點了點頭。
　　“行，那就再細化一下，今天就先到這吧。張男你留一下?！?br/>　　待眾人走后，周子鳴問張男：“你說是參考了那姑娘的意見?”張男點了點頭。
　　“這么說這人應該是同行啊，你去查查是哪個公司的？挖過來?！?br/>　　“這就打算出手了？”
　　“嘿，出什么手？這是工作。還不是因為你們，火燒眉毛了，連個像樣的方案都沒有，不然我至于操這心？”
　　“我說的就是工作?！?br/>　　“嘿，你小子膽子越來越大了啊，還不快去？”
　　“好的，周總?！?br/>　　張男離開后直奔人力總監(jiān)辦公室，到了門口忽然停下了腳步，他左思右想還是返回了自己的辦公室，叫來新實習的女秘書，交代了幾句。
　　第二日一上班，張男便問小秘書：“昨天讓你聯(lián)系的人怎么樣了？”
　　這位小秘書是一位新來的實習生，社會經(jīng)驗工作經(jīng)驗都不足，一見到張男就緊張。此刻便一臉怯怯的回答：“張總，我給她留言了，她一直沒有回復。”
　　“她要是一個月都不回復，你就這么等著？”張男對下屬一向暴脾氣。
　　“不是的張總，我本來想她要是再不回復，我就跟您要一下她的電話號碼?！毙∶貢Z氣弱弱的說。
　　“我沒有她的電話號碼?！?br/>　　“?。磕窃趺崔k呢？”
　　“那怎么辦?想辦法呀，注冊是不是得用電話號碼，這是咱們自己的網(wǎng)站，你去后臺那找個有權限的同事查一下不就完了?！?br/>　　“哦?！?br/>　　“遇到問題多動動腦子，這還需要我教你嗎？”張男眼見小秘書快要哭了，意識到自己說重了，便補充道：“你剛出校門，經(jīng)驗不足并不可怕，多跟著學學就是了。去吧。”
　　“好的張總?！?br/>　　張男忙于其他的工作，暫時忘記了這件事情，于是三天過去了。
　　終于閑下來，他把小秘書叫到跟前，說:“交代你的事怎么樣了?”
　　“是這樣的張總，我按您說的給她打電話，她后來就把我拉黑了，換電話打也不接。”
　　“你是照我教給你的話打的嗎?”小秘書點了點頭。
　　原來這三天，小秘書也沒有閑著，先是按張總交代的，問她有沒有換工作的打算，蘭玲正失業(yè)呢，當然說是，然后她就說他們是一家互聯(lián)網(wǎng)公司，蘭玲立馬說不考慮謝謝，就掛了。
　　再撥過去，蘭玲處于禮貌，依然很有耐心的說，不好意思，我目前沒有轉行的打算。謝謝。掛了。
　　再撥，小秘書當然勸她試試，沒準兒是個不錯的機會。蘭玲有點不耐煩了。不等她說完就掛了。
　　“我靠，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)缺人缺到這種程度了嗎?是個人都讓去試試？難道發(fā)現(xiàn)我是個人才？有眼光，哈哈哈”
　　再撥她便不接了。換了別的號碼，她一聽又是這個女孩直接掛。
　　“嚯，這姐們還真是執(zhí)著。一月開多少錢啊這是，這么敬業(yè)。沒完沒了的打。”
　　張男聽完事情的原委，“不考慮轉行?原來不是同行啊。你把電話號碼給我，我給她打吧?！?br/>　　張男剛輸完電話號碼還沒點撥出鍵，周子鳴破門而入。
　　張男示意小秘書先退下了。
　　“三天了，我讓你挖的人呢?我剛去人力問了，這幾天沒有面試。你什么工作效率?”周子鳴說著一屁股坐在沙發(fā)上。
　　“巧了，你看，我這不是正打算親自給她打電話，你就進來了。這姑娘挺有性格的，我這小秘書給她打了三天電話都約不來?！睆埬薪忉尩馈?br/>　　“為什么?癥結點在哪?待遇問題?你不會許她個高薪嗎？給個區(qū)間不就完了，這點套路對于你來說還不是小case？先約過來聊聊，看看她腦子里是不是真的有干貨，還是就知道個皮毛?！?br/>　　“人壓根兒都沒給你機會聊到待遇那一步，直接就掛了，說不考慮轉行。”