應(yīng)聘為公司文員上班的第三天，總經(jīng)理吩咐弄個材料。
　　在辦公室副主任指導(dǎo)下，我深入到車間、區(qū)隊認(rèn)真調(diào)研，然后鎖門閉戶，一人關(guān)在屋里去粗取精去偽存真由表及里由此及彼，雖然說不上嘔心瀝血，也算得上殫精竭慮。在交稿期限的前一天，完成了《試論企業(yè)的人才與管理》，
　　辦公室主任戴上足有半寸厚的眼鏡，瞄了瞄材料開頭和結(jié)尾，“啪”地合上文件夾，沒說好歹，讓我呈分管副總經(jīng)理。
　　分管副總經(jīng)理很和氣，一邊看一邊笑瞇瞇地說：“不錯……嗯….會寫小說的文化人，到底不一樣，很有文采嘛……送總經(jīng)理吧！”
　　總經(jīng)理放下手頭的活兒，一目十行地把材料過了一遍，將文件夾還我時很關(guān)心地說：“瞧你這眼……熬了不少夜吧？”
　　我興沖沖地把文件夾送還辦公室主任。主任頭也沒抬，問：“批了？”我“嗯”了一聲，頗有些得意。
　　主任把眼鏡湊到文件簽批單上，伸出食指在“領(lǐng)導(dǎo)意見”欄中點了點，“你看——”糟糕！我光顧著高興，沒看領(lǐng)導(dǎo)批示。
　　分管副總經(jīng)理的草書龍飛鳳舞：“稍顯一般化”；總經(jīng)理楷體更是中規(guī)中矩：“能否往深處開掘”？
　　領(lǐng)導(dǎo)的意見很中肯，于是，我重擬提綱，再次下到車間、區(qū)隊，和群眾打成一片，傾聽群眾的心聲，一連就是十幾天。辦公室主任體諒我辛苦，讓副主任將修改后調(diào)查報告送領(lǐng)導(dǎo)。