周二，葉修沒有去錦衣投資公司上班，而是去了楓橋設計公司。他今天是去離職的，離職以后在自己公司上班，計劃一邊當老板，一邊學習管理知識。
　　不過這是計劃，很多時候計劃趕不上變化，一直說去報個總裁班也沒有去。
　　或是懶惰還深入骨髓，無藥可治，已經(jīng)病入膏肓，懶癌晚期了。
　　辭職還是要辭職的，總不可能一點人情世故都沒有，直接就提桶跑路。
　　不管楓橋公司怎么樣，葉修都不想偷偷摸摸就離開，和老板說清楚，和朋友也要好好道個別。
　　來的時候沒有遺憾，離開了也要不留遺憾才行。
　　再說了，人家楓橋設計公司也沒有拖欠工資過，也沒有什么地方對不起他葉修，大家好聚好散，好過不辭而別。
　　老板發(fā)了他不少工資，嚴格來說還是老板虧的多。
　　公司里，葉修到了人事部。
　　“菲姐，麻煩給我一份辭職申請書！”葉修客氣的說道。
　　人事部兼助理，兼前臺，以及兼老板秘書的汪小菲看了看葉修：“干的不開心？是工作上有困難嗎？還是對公司有什么想法？”
　　嗯，她還兼職公司的心理輔導員。
　　葉修搖搖頭：“沒有那些問題，單純是我自己職業(yè)規(guī)劃上的問題?！?br/>　　“理解，人往高處走，應該祝福你，需要緊急離職還是正常離職？”葉修的意思很明顯了，已經(jīng)另謀高就了。
　　“緊急的吧！”
　　扣除一部分工資，可以當天離職，或者干完15天不扣工資，相當人性化，都要離職了老板何必得罪你呢？這種情況下還不如還好的好聚好散。
　　填好離職單，人事簽字同意。
　　“祝你新工作順利！”
　　“謝謝了，菲姐！”
　　從人事部離開，他還要謝哥這個部門經(jīng)理簽字，這是公司離職單寫的，人事，主管，老板簽字就可以離職，不過謝主管也是一樣，問了葉修幾句就同意簽字了。
　　人走茶涼！
　　大多數(shù)也愿意錦上添花。
　　辦這個事情的時候，葉修也考慮過怎么樣做壞人，沒用上。
　　這個世界也沒有那么多不好，大家都是在求生活，無非是賺錢多少的問題沒空管別人的雞毛蒜皮。
　　沒有人會無緣無故的去罪人，成年人的世界里，只講究人情世故圓滑事故。
　　“謝哥，這一年，感謝照顧，祝你在做的楓橋越做越好?！?br/>　　“你剛來的時候，我們部門都在打賭你干不了一個月，后來變成三個月，半年，誰都知道你葉修不缺錢，不過你挺讓我刮目相看的?！敝x經(jīng)理送走了太多離職的年輕人，已經(jīng)習慣了：“祝你以后越來越好，前途似錦?！?br/>　　“感謝謝哥，以后有時間常聚！”
　　葉修也學會了這種場面般的敷衍的話，順口就出來了，也不知道從什么時候開始的。
　　告別了謝經(jīng)理，葉修沒有去找老板，老王和孫晨眼巴巴的看著他從老謝的辦公室從來，就猜到他要離職了。
　　“孫姐，王哥！”
　　兩人看著他手里的辭職申請書，有點不舍。
　　“要走了??？”孫晨明知故問。
　　這種明知故問讓葉修多少有點難受的情緒。
　　“還在深市嗎？去哪里工作??？待遇怎么樣？工作能不能摸魚？”孫晨的話讓葉修猜到了開頭卻沒有猜到結尾，她還挺著急的。
　　“額……工作還行吧，一家金融公司，和姐夫一個行業(yè)?！?br/>　　老王倒是點點頭：“這幾年做金融賺錢，反正都在一個城市，你又有車，有時間常聚?！?br/>　　“那天我要是在這里干的不開心，就去投奔你！”孫晨拍了拍葉修肩膀：“新公司可沒有人掩護你睡覺，自己要自覺一點?！?br/>　　其實從入職以來，孫晨都像是一個大姐姐一樣，很照顧葉修，老王也是這樣。
　　葉修不會舍不得公司，但是有點舍不得他倆。
　　“哎呀，不要這種小女兒姿態(tài)，又不是見不著了，老王不是說了嘛，有時間常聚，你還要哭鼻子不是？”孫晨調(diào)笑他。