“謝董事長。”何香琪笑著道謝。
　　“李林，你也說說她，發(fā)工資就拿了千來塊錢，說什么其余的工資用來抵賬。這年頭千來塊錢能干什么用。”陳國勝說道。
　　“這可不行，我可不希望你因為金錢方面的壓力而打公司財務的主意。你先聽我說。”李林打了個手勢阻止了想要辯解的何香琪，接著說道：“也別說你會不會了，這樣吧，以后工資領一半。其余的就算是抵賬用。以后你代表的是林立公司的招牌，可別傳出什么我們公司的老總連日常生活都過得很拮據(jù)。這可是關系到我們公司的形象問題。”
　　其實何香琪為公司做出的貢獻李林還是知道的，他壓根沒有讓她還那筆錢的打算。扣下的工資以后也會當獎金發(fā)還給她。不過考慮到她性格要強，所以也沒有明說。
　　“嗯，謝謝董事長。”何香琪知道李林說這么多的目的其實就是為了讓自己能接受他的安排，心懷感激地對李林行了個禮說道。
　　“你們兩個忙歸忙，身體可要給我照顧好，公司一些發(fā)展緩點也沒事。從今天起，不準你們加班了。”李林吩咐道。
　　“說你沒良心吧，你又一下變成中國好老板了，聽得心里熱乎乎的。”陳國勝笑著說道。
　　“去你的，我啥時候?qū)δ悴缓眠^，不就是把攤子扔給你了么。”李林還了陳國勝一個白眼沒好氣地說道。
　　“也就是這段時間了，過了這段時間，公司穩(wěn)定下來就好了。這些我會安排的。”何香琪說道。
　　這時，去拿新進員工資料的詹紅梅回來了。
　　“董事長，這是您要的資料。”詹紅梅把幾個夾著人事檔案的文件夾放到桌面上說道。
　　“行了，紅梅，你先出去吧，我們有事商量一下。”李林對著詹紅梅說道。
　　“是。”詹紅梅應聲離去。
　　“你們先等下。”李林對兩人說完，翻動工廠那邊帶相片的人事資料。
　　就見李林時不時的挑出一張記錄資料的a4紙。
　　“這些人進公司的目的不純，香琪，交代徐清，把所有臟活累活都交給他們?nèi)プ觥Ｃ刻彀才潘麄兗影啵习鄷r間湊滿十二個小時。就說是領導高層看中他們了，要給他們考驗。”
　　從中挑選出六十幾張昨晚看到的那些人的資料，李林把他們的資料遞給何香琪，說道。
　　“既然知道他們的目的不純，為什么不直接開除他們呢？”陳國勝疑惑道。
　　接過資料的何香琪同樣不解地看著李林。
　　“這些人肯定是奔著營養(yǎng)液的配方而來。現(xiàn)目前只知道這些人，其他還有沒有都不知道。你開除了他們，很快就會有另一個他們混進來。最重要的是，我有他們無法打探到配方的把握。這方面的事情你們不用管，我會處理好，你們只要把公司管理好就行了。”李林解釋道。
　　“好吧。”“好的。”
　　陳國勝跟何香琪分別了然說道。
　　聊了一會，陳國勝跟何香琪就出去做事了，李林則低頭審閱起他們之前拿來的文件。