“你怎么突然的就拋棄我們了?！?br/>　　王哥王姐他們才剛走，小朱他們便急著問道。
　　“有些私事需要處理。以后我會告訴你的，但是現(xiàn)在的話，不合適。。?！眳潜驔]打算和他們說的太細(xì)，雖然是這段時間彼此關(guān)系其實還不錯。但是有些事現(xiàn)在也確實不方便說。
　　“好吧，哎。。?！毙≈煲矝]細(xì)問了。但也嘆了口氣，他才來這個告訴半年左右，但是彼此一直都是住在一個民房，房間就是在隔壁，平日里沒少走動，關(guān)系是不錯的?，F(xiàn)在突然的一個同事兼朋友就這么突然的離開了，心里難免的有些不舍。
　　“那小吳，你這邊以后還會回來嗎？”小史也是問道，他是公司的老人了，干電商這一行也是有幾年經(jīng)驗了，但工資水平的一直以來都沒什么變化。主要的原因便是他沒有什么太多的沖進(jìn)，太喜歡在自己的舒適區(qū)了。這同時也導(dǎo)致了，他的運(yùn)營水平一直以來也沒什么提升。
　　“你覺得呢?！眳潜蚵柫寺柤纾@年頭離職之后還會再回去的公司，真沒幾個，除非是原公司特別好的情況下。
　　“好了，不說這些了，既然小吳這邊快走了，這段時間我們抽個空在外面好好吃一頓吧，算是離別宴?！毙∈愤@邊接著說道，他是見慣了公司里員工的進(jìn)進(jìn)出出，已經(jīng)是習(xí)慣了。有時候他也是有想過離職，但是沒多久，這個心思就又淡了，因為不清楚，如果的區(qū)找其他的工作，還會如現(xiàn)在這么的安逸嗎？上班沒人管著，下班的話就可以直接回去玩游戲。中午的休息時間還長，雖然工資不算高，但湊合也還可以，畢竟這邊離市區(qū)遠(yuǎn)，消費水平也低。
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　　“你說小吳咋突然要離職呢？是因為工資的緣故嗎？哎，這好不容易一個員工熟練上手了，就又離開了。”王哥開車帶著王姐離開了，他們夫妻倆也不想多待，因為馬上要下班了，要是待到下班那會兒，他們肯定就得是請客吃飯了，電商部三個人，倉庫還有倆個人，帶上他們倆個人，七個人一起吃館子，少了說也得倆百左右。錢得省著花，現(xiàn)在的房價漲的那么快，倒不如省點，等著買房的好。
　　“呵，現(xiàn)在的人不都這樣，還不是為了錢，應(yīng)該是想要跳槽了?！蓖踅阏f著，嘴角輕撇，很是不屑輕蔑?！八膊幌胂氘?dāng)初他一個什么都不會的，是我們給了他這么一個平臺，讓他可以去學(xué)習(xí)成長，如果沒有我們，他能有今天，他能有今天。”越說王姐越是來氣，聲調(diào)也高了很多。
　　王哥笑了笑?！叭绻媸且驗殄X的話，要不和他說說，給他漲漲工資，每個月多1000？”
　　“1000？一毛我也不回去多給。大不了就重新找一個，這一年六七百萬大學(xué)生，招一個員工還能招不到?！?br/>　　“但是說實話，現(xiàn)在給小吳的工資確實不高，我這邊之前是有個朋友在杭州做電商的，他們那邊的話，運(yùn)營的工資都是4000保底了，多的話六七千都有了。而咱們這邊還是sh，人員工資水平應(yīng)該比他們那邊還要高才是。”王哥這邊平日里雖然關(guān)注工作的時間不是太多，但畢竟也是涉足了這一行，或多或少是也是認(rèn)識一些朋友是做電商的，畢竟這年頭電商還是很火的。不聊不知道，一聊也是清楚了，現(xiàn)在電商行業(yè)的工資居然這么高。