這一刻，會議室內(nèi)靜的落針可聞，他們都在等待著林少鋒還會有什么神一樣的回答。
蕭劍嘲諷的看著林少鋒木然的樣子，心中暗笑：
這個家伙原來是什么都不懂啊？這樣的貨色也特么的太嫩了，從這點看來，基本可以放棄對于這種菜鳥的防范。
如果此人以后若是成為了絆腳石，就可以在任何時候，簡單的設(shè)個小局、挖個小坑就能夠?qū)⑺S隨便便的就給埋了。
很顯然，林少鋒這個呆貨的言詞把大總裁惹惱了，看這小子下面還怎么再表演。
蕭雅茹是又氣又急，林少鋒這個呆瓜怎么可以這樣回答父親的話呢，如果繼續(xù)再說出讓蕭若飛難堪的話，恐怕誰也保不了他了！
想到這兒，她忙著說道：“總裁，林總監(jiān)不是這個意思……”
蕭若飛揚(yáng)了揚(yáng)手，示意她不要說話，冷冷的看向了林少鋒。
會議室內(nèi)只剩下一陣難耐的窒息。
林少鋒輕笑一聲，打破了會議室的沉悶：
“大總裁，我當(dāng)然怕你炒我魷魚，但是，我還想說一句，就憑我說的這些真心話，你就要炒我魷魚，我就有點不服了。”
“不服？說吧，哪點不服？”蕭若飛冷冷的問道。
林少鋒聳聳肩膀，嚴(yán)肅的說：
“大總裁，蕭氏集團(tuán)是一個有規(guī)模、有實力，而且是有一定企業(yè)文化和精神性格的企業(yè)集團(tuán)，而不是一般的手工作坊。
如果，今天你因為這個理由就要炒我的魷魚，是不是顯得你氣量有點太小了。
不過，若真是那樣的話，你就是把我炒掉，我也不會感到惋惜，因為，這樣的企業(yè)也沒有什么前途。
但是，總裁先生，在我的眼里，既然你能夠白手起家建立如此規(guī)模的蕭氏集團(tuán)，我相信，你也一定會是一個有著寬廣的胸懷，和宏大的氣魄的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
因為，一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷有多大，這個企業(yè)的格局就會有多大。
所以，我也絕對相信，你不會因為我說了幾句真心話，冒犯了你作為大總裁的尊嚴(yán)，就把我給炒掉的。”
蕭雅茹的心幾乎要提到嗓子眼了，她沒有想到，都到這個時候了，林少鋒還會這么自負(fù)的慷慨陳詞，看來，就是父親不會當(dāng)場炒掉他，心中也會留下芥蒂，更何況，蕭劍也一定會抓住這個問題不放，制造麻煩。
林少鋒的話音剛落，蕭劍冷笑一聲，便指著林少鋒說道：
“林少鋒，你以為你是誰，竟敢用這樣的口氣質(zhì)問大總裁，難道你不明白頂撞上司也是會被炒魷魚的嗎？
你如此說話，就是表明你對大總裁的不滿，看來，這個公司真的不適合你！”
林少鋒輕嘆一聲，淡然的說道：
“蕭副總裁，你干嘛這么激動，這是公司的開會時間，難道發(fā)表一下個人的見解有什么不妥嗎，而且，也是大總裁讓我說的前提下，我才說的。
剛才你也說過，這是集團(tuán)的高管會議，所以，蕭副總請你管理好自己的情緒，不要動不動就發(fā)火，這樣會很是風(fēng)度的。
一點小問題就大發(fā)雷霆，是一種不自信的表現(xiàn)，順便提醒你一句，千萬要保持你副總裁的形象哦！
連我這個分公司小小的市場部總監(jiān)都明白的道理，難道你這樣公司高層的管理人員還不知道嗎！淡定，蕭副總，保持淡定是有素養(yǎng)的最基本要素。”
“你，你……”蕭劍臉色蒼白，顫抖的指著林少鋒一時間竟說不出話來。
蕭雅茹忙著說道：“林總監(jiān)，你怎么可以這樣和蕭副總說話呢，他畢竟也長你幾歲，而且，還是公司的高級管理人員，快向蕭副總道歉！”
林少鋒沖著蕭雅茹淺淺地笑了笑，說：“是，蕭總。”
說完，轉(zhuǎn)身對蕭劍說：
“蕭副總裁，我相信你作為公司這樣一個高級別的上司，而且還是一個男人，你的氣量不會這么小的。
如果我剛才說錯了什么，相信你也一定不會和我這樣一個分公司市場部的小總監(jiān)計較吧？”
蕭劍瞪著林少鋒輕哼一聲，憋著一肚子氣便不再說話。
這時候，蕭若飛卻笑了起來，他朝著林少鋒點了點頭，道：
“在這個公司里，你林總監(jiān)是第一個敢和我這樣說話的人，不過，我喜歡這種性格！
說說看你的理由？如果你能說服我，闡明你剛才說的那些所謂的真心話有道理，我就原諒你！”
林少鋒輕笑一聲，恭敬的對著蕭若飛點點頭，說：
“大總裁，你的胸懷讓我真的非常尊敬，就憑有你這樣的老板在這里，我相信我選擇蕭氏沒有錯！
那好，我就來說說為什么蕭雅茹總裁同意我就同意，她若不同意我就不同意擔(dān)任這個發(fā)展戰(zhàn)略部總監(jiān)職位的原由。
我想說的是，一個企業(yè)一定要嚴(yán)格按照等級制的管理，各盡其職，各顯其能，這樣才會更有效率，才會更有前途。
如果，企業(yè)的等級機(jī)制混亂，分工不明確，總是存在越級管理、越級上報的現(xiàn)象。