齊風(fēng)和杜蘭馨回到了北市，發(fā)現(xiàn)秦雪并不在家，打電話詢問(wèn)之后得知，秦雪去找了趙明亮，并且已經(jīng)開始慢慢接手海鷗連鎖教育。
　　
　　讓齊風(fēng)和杜蘭馨同時(shí)都感到了欣慰。
　　
　　星閣大酒店，足以容納3000人的多功能會(huì)議室，此時(shí)被擠得滿滿當(dāng)當(dāng)，后排甚至還有不少人站著。
　　
　　齊風(fēng)身著職業(yè)裝坐在臺(tái)上，除此之外再無(wú)別人。
　　
　　這種招聘方式是齊風(fēng)提出來(lái)的，他不想用傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷來(lái)招人，這種面對(duì)面的方法更容易感知一個(gè)人的內(nèi)心以及他的行為方式。
　　
　　“我是這次招聘的負(fù)責(zé)人，我對(duì)你們所謂的簡(jiǎn)歷以及工作經(jīng)歷沒(méi)有絲毫的興趣，我看中的只有兩點(diǎn)，第一人品，第二能力。兩者相輔相成，缺一不可。話不多說(shuō)，開始你們的提問(wèn)。”齊風(fēng)簡(jiǎn)單的說(shuō)了幾句，便將主動(dòng)權(quán)交給了在場(chǎng)的所有應(yīng)往屆畢業(yè)生。
　　
　　這也是齊風(fēng)的要求，他不要什么行業(yè)翹楚，他要的是一群朝氣蓬勃，活力四射，有能力有夢(mèng)想的年輕人。
　　
　　“您好，能簡(jiǎn)單介紹一下貴公司的福利待遇嗎？”一個(gè)戴著眼鏡稍微有些胖的男生站起來(lái)問(wèn)。
　　
　　“我能給出的待遇，視你的能力而定。”齊風(fēng)一邊看著聊天室的情況，頭也不抬地說(shuō)。他知道凡是問(wèn)出這種問(wèn)題的人，能力一向都不怎么樣。
　　
　　“我有些不明白，請(qǐng)您詳細(xì)介紹一下！”這個(gè)男生完全沒(méi)能理解齊風(fēng)的話。
　　
　　“打個(gè)比方，你一年能給我賺一個(gè)億，我給你8,000萬(wàn)甚至9,000萬(wàn)都沒(méi)問(wèn)題，但你一年只能給我賺100塊錢，你難道要期待我多給你十塊錢嗎？”齊風(fēng)抬起頭看著這個(gè)男生說(shuō)，“我們公司不會(huì)有什么所謂的保底工資，正所謂多勞多得。有感覺(jué)不合適的同學(xué)現(xiàn)在可以離開了。”
　　
　　齊風(fēng)的話沒(méi)有絲毫轉(zhuǎn)圜的余地，他知道在所謂的保底制度下，養(yǎng)活著一群什么樣的人。
　　
　　不過(guò)他也并非沒(méi)有保底工資。
　　
　　一片拖拉凳子的聲音，僅僅這一個(gè)問(wèn)題就走了將近1/3的人。
　　
　　看著沒(méi)有人在離開，齊風(fēng)淡淡的說(shuō)“繼續(xù)提問(wèn)！”
　　
　　“請(qǐng)問(wèn)您所謂的視能力而定上下限分別是多少？”要有一人問(wèn)。
　　
　　“上不封頂，下限為零！”
　　
　　齊風(fēng)用這八個(gè)字又趕走了將近一半兒的人。
　　
　　一時(shí)間會(huì)場(chǎng)空出了一大片，剩下的人不是對(duì)自己有極大的信心，就是好奇心驅(qū)使，想要看看這場(chǎng)特殊的招聘會(huì)要以什么樣的方式結(jié)束。
　　
　　“貴公司有雙休嗎？”
　　
　　“有！”
　　
　　“貴公司加班嗎？”
　　
　　“你要真有能力處理好所有的事情，你天天不來(lái)上班，我都給你發(fā)錢。你要能力不足，一天干24個(gè)小時(shí)，我都不一定喜歡你！”齊風(fēng)用心陳述著自己的觀點(diǎn)。
　　
　　“呃…，我問(wèn)個(gè)問(wèn)題，我看簡(jiǎn)介，貴公司涉及了酒店，房地產(chǎn)，教育以及園藝四個(gè)行業(yè)，我想問(wèn)的是，這四個(gè)行業(yè)并不是什么冷門，在這北市有許多前輩翹楚，您為什么不用他們？”一個(gè)其貌不揚(yáng)的小姑娘，頂著一頭自來(lái)卷，臉上還有些雀斑，一些膽怯的問(wèn)。
　　
　　齊風(fēng)抬頭仔細(xì)打量著她，能感覺(jué)到這就是他要的人。
　　
　　“我希望我的團(tuán)隊(duì)與我的企業(yè)共同成長(zhǎng)！”齊風(fēng)毫不猶豫地說(shuō)。
　　
　　“謝謝！”得到了自己想要的回答后，小姑娘坐下，靜靜地等待。
　　
　　過(guò)了良久，沒(méi)有人再次提問(wèn)，齊風(fēng)再次說(shuō)說(shuō)道：“不能全心全意為公司付出的人，請(qǐng)離開！”