“對，這個組訓項目組由你來當項目經(jīng)理，負責整體的規(guī)劃，并配合培訓部把組訓工作全面落實下去，這也是一個難得的學習機會啊。”程玉祁說道。
　　“謝謝程總信任，我一定把這個工作做好?！毕男耪f道，“也把組訓培訓的這個事學會?！?br/>　　程玉祁點點頭說：“這次可是陳總親自點名讓你負責的，可不要辜負陳總信任。”
　　和夏信談完話后，程玉祁又讓許霜把韓元和蔣億溫叫了過來，和他們通報了一下夏信擔任項目經(jīng)理的事。
　　出了程玉祁辦公室，韓元說，祝賀你啊，這回你也是項目經(jīng)理了，和我一樣了，這得請客啊。
　　蔣億溫雖然心里有點不舒服，畢竟他比夏信進中心更早，但h省試點的結(jié)果在那擺著，他也是沒話說，所以也笑著表示了祝賀。
　　策略研究中心實行的是項目制，也就是說項目經(jīng)理并不是一個職級，有可能這回是項目經(jīng)理，下次就是組員了。但其實這是理論上的，還有一條潛規(guī)則是，在策略研究中心擔任了項目經(jīng)理，就離提拔不遠了，像之前的姜復就提拔去了分公司當總助了。
　　當上了項目經(jīng)理，夏信心里也是蠻高興的，畢竟這是一個臺階啊。痛快地答應了韓元提出的請客的要求，回到座位，給牧錦發(fā)了一個短信，說自己當項目經(jīng)理了，牧錦也是非常高興，連發(fā)了三個祝賀，因為這代表夏信的付出沒有白費。
　　但夏信冷靜下來，發(fā)現(xiàn)一個尷尬事，自己是個光桿司令啊，一個組員都沒有啊。剛才光顧著興奮了，忘了問程總，組員從哪來了。
　　猶豫了半天要不要去和程玉祁說一說人的事，最后夏信決定還是去找一下程玉祁吧，要不一個人也沒法干啊。
　　看程玉祁辦公室沒人，敲了敲門，探頭進去說，“程總，有個事還要請示一下?！?br/>　　程玉祁似乎料到夏信會來找他，笑呵呵地說，“找我有事？”
　　夏信不好意思地點了點頭說，“程總，這個項目組除了我還有誰??？”
　　“就你一個，沒人了，你剛才沒說，現(xiàn)在沒有了。”程玉祁壞笑道。
　　“啊，不會吧，程總，這么大的事，一個人干不了啊?！毕男沤锌嗟?。
　　看夏信急了，程玉祁呵呵笑著滿意地說：”讓你下回得意忘形，這人早給你找好了?！?br/>　　”太好了。“夏信這回放了心了。
　　”共同資源組劉坤調(diào)過來到你組，培訓部崔義林借調(diào)過來半年?！背逃衿畎讶藛T告訴了夏信。
　　崔義林？那不是自己在上海培訓時的班主任嗎？這世界真是不大，轉(zhuǎn)著轉(zhuǎn)著就又碰頭了。
　　第二天一上班，得到許霜通知的劉坤就來找夏信了。劉坤是個四川人，矮墩墩的身材，一張四方的臉，眼睛不大，感覺總是瞇著眼睛，加上天生的嘴角上翹，給人每時每刻都在笑的感覺。
　　一見面劉坤就說：“老夏，接下來跟你混了啊，有啥子活不要客氣?！?br/>　　“哈哈，坤哥，這活可是脫離你的本行了?！毕男判χf。
　　“嗨，我早就不想干人事工作了，那活沒前途的，這干培訓多好，還能混個專業(yè)出身?！眲⒗s是為離開共同資源組而高興，有專業(yè)背景，就有機會去分公司當副總，干人事工作，基本沒可能提職啊，聽說自己調(diào)到壽險組，去參與組訓的籌建，好幾個人都羨慕不行呢。
　　下午，崔義林就到中心找夏信來報到了，他和夏信也算熟人，碰在一起，兩人也是說了一會兒當時培訓的情景，劉坤在邊上聽著也是贊嘆不已。晚上夏信請劉坤和崔義林吃飯，也算組訓這個項目組正式成立，夏信還把韓元和蔣億溫也喊上了，未來這個項目組將會合作非常緊密的。
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　　臺北，華邦人壽總部大樓。
　　“阿祿，你真的要去長盛壽險？”王家民看著坐在自己面前，不比自己小幾歲的徒弟問道。