看著劉曉明一臉認真的聽著，眼睛亮亮的，林睿接著說的：“假如在該表現(xiàn)出勇氣時沒有表現(xiàn)出勇氣，反而還是不言語，不表達，退讓妥協(xié)，那就讓對方認為你是無所謂的，沒脾氣的，就會得寸進尺?！?br/>　　“職場中你越是聽話，越是不懂拒絕，那么你的底線就越低，那么你就越容易受到欺負。因為人越老實，沒有自己的底線和堅持，別人就越不把你當回事，有什么事都會當工具人使喚你，想想你平常是不是這樣？”
　　林睿說到這里，端起手中的咖啡輕輕抿了一口，看著劉曉明聽的入神，為了維持自己在員工面前的高大形象，只好絞盡腦汁，繼續(xù)組織措辭說道：“因為你逆來順受，不知道拒絕，所以他們什么事情都找你，連不屬于你工作范圍內(nèi)的事情也會找你，你卻不知道拒絕，以至于你做的事情不少，反而越來越得不到尊重?！?br/>　　“而且別人知道你是一個好人，知道你脾氣好，沒有鋒芒，沒有棱角，不會反擊，他們找你沒有心理負擔，會一而再、再而三的不把你當回事。什么苦差事、累差事都是你做。”
　　“你心里盡管有些不滿，盡管頗有微詞，但因為性格內(nèi)向，優(yōu)柔寡斷，臉皮比較薄，不好意思提出意見，更不好意思直接拒絕，這樣久而久之，情況會愈演愈烈，到時候大家都不當你是回事，都不在意你，你到時候除了忍氣吞聲，只有離職一條路可走了?！?br/>　　看著劉曉明被他說的低著頭，臉色有點蒼白，林睿出聲問道：“知道自己的問題出在哪了嗎？”
　　劉曉明重重的點了點頭，嘴里“嗯”了一聲。
　　林睿又問道：“能自己克服嘛？慢慢的改正過來?！?br/>　　劉曉明漸漸陷入沉思之中，一會臉上浮現(xiàn)出一絲難色，有點兒不好意思的道：“道理都明白了，就是不知道該怎么做？從哪些地方開始？”
　　林睿用湯匙攪拌著手中的咖啡，為了保持老板的高大形象，為了完成任務，只能想一些辦法試試，他一邊想著以前看過的類似資料，一邊慢慢得組織措辭，過了一會才緩緩開口道：“我給你總結了幾個方面，你先從這幾個方面入手試試，不行了再慢慢調(diào)整?！?br/>　　看著劉曉明眼睛亮亮的，用充滿希翼的目光看著他，林睿開口說道“第一點，從今以后，你要露出鋒芒，別再那么好說話。在職場上太好說話，別人說什么就是什么，別要要你做什么事，你就做什么，沒有一點自己的意見，沒有自己的一點想法，試問你這樣的行為，怎能得到別人對你的尊重！怎能讓別人能拿你當一回事？在職場上，要有自己的想法，有自己的原則，更要有自己的棱角，不能做一個太好說話的人，容易被人當成軟柿子捏。”
　　“第二點，你記住不要別人讓你干什么活，你都接受！如果一個人無論別人安排給他什么活，他都接受，沒有任何的意見。那么很容易就讓別人忽視你。因為你沒有自己的聲音，苦活、累好、難活你全做了，你認為這是工作，你認為你這是為了別人著想?！?br/>　　“事實上別人卻認為你太軟弱了，或者有點傻，才什么活都接過來來。這樣吃力不討好的事，沒有人愿意做，你卻做了，做了之后也不知道發(fā)出聲音，讓領導知道你的苦勞，沒有半點鋒芒和棱角，你如何能得到別人的重視？別認為只要努力，就能得到別人的認可，事實上職場就是一個充滿競爭的地方，如果你沒有自己的立場、沒有自己的聲音、沒有自己的堅持，那么你只能隨波逐流，不被別人重視?！?br/>